辞退是否应该支付工资？

法律顾问 湖南-长沙 2024-02-05
您好，本人经中介介绍在一户人家做保姆，主要负责看孩子但也要做饭洗衣服之类，期间有两次因为在忙别的事情孩子跑的又快摔倒轻微磕碰，但没有实质性的伤害，当时也没有提出要扣钱或辞退，年前还约定年后要去接着干，年后又说不用去了，并且以碰着孩子为理由拒绝支付拖欠的三千块工资。
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这是劳务合同关系，可以要求结算工钱。双方协商不了，申请司法所、人民调解委员会介入调解，想法收集证据（比如微信聊天记录、电话录音、证人证言、合同、欠条等）向法院起诉。起诉需要准备民事起诉状、原被告的主体资料和证据提交给法院。诉讼时效3年，注意保留催收证据以避免不利。如果不懂起诉尝试申请法律援助。
2024-02-05 08:57:56
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