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免费法律咨询 >> 法律常识 >> 劳动工伤 >> 实行不定时工作制的因疫情防控需要加班,有没有加班工资
实行不定时工作制的因疫情防控需要加班,是有加班工资的。
【法律依据】
《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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