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免费法律咨询 >> 法律常识 >> 劳动工伤 >> 经济性裁员如何确定经济补偿金额
经济性裁员的经济补偿金额是根据工作年限确定的，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生了严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。
在本单位工作的时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金。
6个月以上不满1年的按1年的标准计发经济补偿；不满6个月的，按照半个月工资标准支付经济补偿。
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