首先可以肯定地告诉题主，2019年企业退休人员的养老金一定可以实现15连涨。

至于怎么上调嘛，首先，养老金上调的时间，会从2019年1月1日起对退休人员的养老金进行上调; 

其次，上调对象为2018年12月31日前巳经办理退休手续并按月领取养老金的退休人员; 

第三、养老金上调幅度，从2018年国家经济运行情况来看，各项经济指标与2017年大致相同，所以养老金的上调幅度也不会超过2018年，最大的可能会维持5%的上涨幅度; 

第四，养老金上调方法，还是会继续采取近几年定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的办法来进行。

所谓定额调整，就是每个退休人员不分彼此，每人每月统一上调一个数额的养老金，充分体现社会公平;所谓挂钩调整，就是按照本人的缴费年限和上年末的养老金绝对数，从两个方面挂钩进行调整，充分体现长缴多得、多缴多得; 所谓倾斜调整，就是对高龄退休老人和在艰苦边远地区的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，每个月再倾斜上调几十元至上百元的养老金，充分体现政府的关爱之情。

从往年的惯例来看，每年的3月下旬国家人社部和财政部就会发布养老金上调的红头文件。眼下是1月下旬，再过2个月就可以看到正式文件了，广大退休人员就静候佳音吧！