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“挂靠社保”是什么意思?
2024-07-05 法律顾问 阅读量: 1410

社保挂靠,指的是某些个体出于特定原因(如缺乏直接雇佣单位),选择通过专业的社保代缴服务机构来间接参与社会保险缴纳的过程。此类服务允许个人以非传统雇佣关系的形式,借助代理机构完成社保费用的缴纳。

根据我国劳动法和社会保险法的明文规定,用人单位与其雇员建立正式劳动关系后,有责任和义务为其缴纳社会保险。然而,社保挂靠模式下,个人与提供代缴服务的机构之间并不构成直接的劳动关系。

社保挂靠服务主要面向以下几类人群:

1. 独立经营的个体工商户;

2. 自由职业者,其工作性质不受单一雇主约束;

3. 经历职业转换期间,暂时未找到新雇主负责社保缴纳的个人。

在选择社保挂靠服务时,个人需留意以下重要事项:

1. 服务机构仅负责代缴社会保险费用,对于客户的就业状况、薪资水平、福利待遇、健康状况(包括疾病及意外)、工伤情况等,均不承担任何责任。

2. 参保客户需保证自身健康状况良好,无重大疾病记录,且无重大违法违规行为。一旦发现不符合条件的情况,服务机构有权立即终止合作,并在必要时向相关部门报告。

社会保险体系涵盖了五大险种,具体包括:

1. 养老保险:旨在为达到法定退休年龄且丧失劳动能力的劳动者提供经济支持与生活照顾。

2. 医疗保险:保障劳动者在患病期间能够获得必要的医疗服务和经济援助。

3. 失业保险:为失业人员提供临时性的经济援助、医疗保障及职业培训等服务,促进其再就业。

4. 工伤保险:对因工作原因受伤或患病的劳动者提供医疗费用补偿、工资收入替代及康复服务等。

5. 生育保险:为女性劳动者在生育期间提供医疗保障,并为其家庭提供一定的经济补助。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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