公务员同样需要履行纳税义务，这是每位公民的基本责任。当公务员的薪资收入超过国家设定的起征点（即5000元人民币）时，必须按照个人所得税法规定缴纳相应的税款。公务员作为公权力的执行者，更应模范遵守法律法规，确保超出起征点的收入依法纳税。

值得注意的是，公务员薪资中的部分补贴、津贴或补助，根据税法规定可能不纳入征税范围。然而，具体哪些项目免税需依据相关法律法规及税务部门的解释执行。

关于个人所得税的缴纳标准，主要分为以下几类：

一、综合所得：

综合所得包括工资、薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等项目。其应纳税额的计算方式是将纳税年度内的收入总额，在扣除费用（如六万元基本费用、专项扣除、专项附加扣除等）后的余额作为应纳税所得额。税率采用超额累进税制，从3%至45%不等，根据应纳税所得额的不同区间适用不同的税率。

二、经营所得：

针对个体工商户、个人独资企业等从事经营活动的纳税人，其应纳税额是以纳税年度内的收入总额减去成本、费用和损失后的余额作为应纳税所得额。税率同样采用超额累进税制，从5%至35%不等。

三、其他所得：

包括利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得等。这些所得的应纳税额一般以其收入额为基础，减去法定扣除项目（如财产租赁的800元或20%费用扣除）后计算。税率统一为20%。

综上所述，公务员在享受国家赋予的权力和待遇的同时，也必须承担相应的纳税义务。通过合理的税制设计和严格的税务管理，可以确保公务员及广大民众依法纳税，为国家的财政收入和社会公平贡献力量。

【法律依据】

《中华人民共和国个人所得税法》第二条，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。