入职时没签劳动合同，离职时提前15天打的离职报告，-池州劳动工伤法律咨询-法妞问答

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安徽-池州劳动工伤1个月前

￥9.90

入职时没签劳动合同，离职时提前15天打的离职报告，老板说必须要提前一个月才能离职，要不然扣半个月工资，我前面几个同事都是离职报告交了5天就结清工资了

2位律师回复

胡建建律师 安徽-合肥　弘一合肥律师事务所

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吴伟律师 安徽-滁州　安徽濠梁律师事务所

如果是用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以随时离职。工资可以要求及时结清，否则可以向劳动监察大队投诉。...

1个月前

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