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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

本人20年毕业，19年在一家私营单位进行实习，30年5月正式转正签订入职合同，合同是有明确写到社保问题，日工作时间时长，日休息时间，上下班时间，节假日休息薪资待遇补助问题及加班费用的计算，但是到现在为止没有一条是按照合同约定来执行。在这工作1年了没有按照约定缴纳社保支付相关费用，这种情况我该怎么维护自己的权益，可以向哪些机构部门提出申诉索赔

9位律师回复

张欣律师 北京-朝阳区　 北京沄聪律师事务所

　　《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
　　如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向法院申请扣押、查封、拍...

1个月前

樊凤丽律师 北京-昌平区　 天津港山律师事务所

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
　　如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向法院申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费...

1个月前

崔英洁律师 北京-朝阳区　 北京博善律师事务所

这个情况，双方协商不一致，比较难以达成共识，这样的话，应该寻求法律途径来解决。可以向当地的政府有关部门投诉，劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、劳动局的劳动仲裁科、人力资源和社会保障局、法院，都可以的。
《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。...

1个月前

孙继华律师 北京-朝阳区　 北京市中盾律师事务所

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...

1个月前

翟晓静律师 北京-海淀区　 北京京展律师事务所

申请劳动仲裁不予受理的情况，可以向当地人民法院提起诉讼。
　　根据我国《劳动争度议调解仲裁法》二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲问裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为答不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理回，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以答就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。...

1个月前

聂宏毅律师 北京-丰台区　 北京市京开律师事务所

无法协商收集好相关证据，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉....

1个月前

刘春光律师 北京-朝阳区　 北京邦洋律师事务所

先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。...

1个月前

祁广辉律师 北京-朝阳区　 北京驰晟律师事务所

劳动者应当与用人单位协商，无法协商的收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...

1个月前

李建成律师 北京-朝阳区　 北京博善律师事务所

发生劳动纠纷，可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。...

1个月前

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