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本人20年毕业,19年在一家私营单位进行实习,30年5月正式转正签订入职合同,合同是有明确写到社保问题,日工作时间时长,日休息时间,上下班时间,节假日休息薪资待遇补助问题及加班费用的计算,但是到现在为止没有一条是按照合同约定来执行。在这工作1年了没有按照约定缴纳社保支付相关费用,这种情况我该怎么维护自己的权益,可以向哪些机构部门提出申诉索赔
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法学硕士,曾于广东法院任党支部委员、法官助理,扫黑办成员。【
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