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本人20年毕业，19年在一家私营单位进行实习，30年5月正式转正签订入职合同，合同是有明确写到社保问题，日工作时间时长，日休息时间，上下班时间，节假日休息薪资待遇补助问题及加班费用的计算，但是到现在为止没有一条是按照合同约定来执行。在这工作1年了没有按照约定缴纳社保支付相关费用，这种情况我该怎么维护自己的权益，可以向哪些机构部门提出申诉索赔
崔英洁律师 北京-朝阳区 北京博善律师事务所
1个月前
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黄婧娴，重庆捷讯律师事务所律师，擅长合同纠纷、公司法律事务、
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王玲，西南政法大学民商法硕士，重庆学苑律师事务所合伙人，三级
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