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本人与用人单位签订了劳动合同，未到期想提前解约。但是合同中写到单方面解除合同要赔偿违约金5万元，并且该公司还有保证金制度，按月上交，总共需要交1万元保证金。
问题补充：
公司还有还有内部或外部组织的业务知识培训，解除合同是否需要支付培训费用呢？如果需要，这个费用是否由公司独自决定呢？
郑强强律师 江西-吉安 江西吉泰律师事务所
喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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本人毕业于南昌大学，法学专业，通过国家法律职业资格考试后，从
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