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单位未购买保险发生工伤，个人申请工伤认定（认定为工伤）和劳动能力鉴定十级伤残，单位叫协商处理，伤者提出与单位解除劳动关系要求一次性赔偿解决，但是他们说伤者现满60周岁了，单位可以不赔偿一次性伤残就业这部分钱，请问合理吗？
钟铃律师 四川-自贡 四川平扬律师事务所
蔡旭律师 四川-成都 四川希正律师事务所
刘占红律师，系浙江崇鑫律师事务所的合伙人律师，从事法律职业十
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本人主要从事以下领域的专业法律服务：刑事辩护、民事纠纷、商事
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王宗豪律师，浙江王律律师团队负责人，杭州民商法领域知名律师，
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张舜律师，执业10余年，始终专注婚姻家事、经济类合同纠纷法律
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