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公司变相裁员以没有岗位为理由让在公司待岗,每月发最低工资,公司这么做违法吗,我都待岗三个月了,仲裁调节的和公司的说法一样,就是不给赔偿,我该怎么办
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李振帅律师,毕业于河南警察学院,系统受过公安类与法学类等综合
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