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天津-滨海新区劳动工伤1个月前

公司变相裁员以没有岗位为理由让在公司待岗，每月发最低工资，公司这么做违法吗，我都待岗三个月了，仲裁调节的和公司的说法一样，就是不给赔偿，我该怎么办

查看刘燕律师的回答

刘燕律师 天津-河东区 天津君耀律师事务所

  • 申请劳动仲裁不予受理的情况，可以向当地人民法院提起诉讼。
    　　根据我国《劳动争度议调解仲裁法》二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲问裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为答不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理回，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以答就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    1个月前

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