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山东-青岛劳动工伤1个月前

在公办幼儿园任职合同制幼师，一直不签劳动合同，说实习期一年，一年之后才交保险，这种情况应该如何要求赔偿？

7位律师回复

孙丽萍律师 山东-青岛　 山东若真律师事务所

你好，首先一年的实习期违法，可以主张未签劳动合同的双倍工资，并要求补交社保。后期需要法律支持可加微信详谈156.8913.1128...

1个月前

刘肖霞律师 山东-青岛　 山东金彩律师事务所

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76人收听

王涛律师 山东-青岛　 山东运策律师事务所

关键问题看你工作了多长时间？如果已经超过两年了，未签订合同的双倍赔偿就没有了，如果在两年以内，可以主张，并且要求补缴社保...

1个月前

焉保健律师 山东-青岛　 山东全悦律师事务所

三十日内不签订劳动合同的，用人单位应支付双倍工资。劳动关系存续期间，用人单位不缴纳劳动保险的，劳动者有权解除劳动合同，要求用人单位补缴保险，支付经济补偿金。...

1个月前

张晓璟律师 山东-青岛　 山东贝莱德律师事务所

可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁，确认劳动关系，要求支付未签订劳动合同期间双倍工资，实习期工资差额（实习期太长了），补交社保，支付经济赔偿金等。...

1个月前

张子鸣律师 山东-青岛　 北京市盈科（青岛）律师事务所

　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
　　规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
　　规定提出,用人单...

1个月前

张炜林律师 山东-青岛　 北京市京师（青岛）律师事务所

　　《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
　　如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向法院申请扣押、查封、拍...

1个月前

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