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公司不做续签，同意赔偿一个月的工资，可是赔偿的标准是在我工资的构成里减去绩效工资和全勤工资，只发基本工资作为补偿。这样是合理合法的吗？
林映花律师 广西-南宁 广西国海律师事务所
席佩军，甘肃陇西人，现为云南行思律师事务所专职律师。 擅长代
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毕业于985、211重点大学，取得法律职业资格A证，普洱仲裁
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擅长处理婚姻家事、继承纠纷、索要劳动报酬纠纷、人损赔偿、借贷
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一位有温度的律师。想客户之所想，急客户之所急，尽心尽力为客户
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