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签劳动合同的时候说好的是上班不超过8小时,签好后才发现上班时间都超20个小时了,说是算加班但是也没有加班费,请问现在辞职是不是违约,用不用承担法律责任
陈艳律师 云南-昆明 云南振润律师事务所
曾为中国建设银行、佛山佛铁投资发展有限公司等央企提供法律顾问
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本人熟悉民间借贷、劳动人事、离婚纠纷、劳务纠纷等民事诉讼业务
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