暑假工干完两个月，没签劳动合同可以领工资走吗-潍坊劳动工伤法律咨询-法妞问答

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山东-潍坊劳动工伤1个月前

暑假工干完两个月，没签劳动合同可以领工资走吗

3位律师回复

辛君律师 山东-潍坊　山东盾安律师事务所

可以领工资走，如果出现克扣，可以打市政热线或者去劳动监察大队投诉追索劳动报酬。...

1个月前

郭耀先律师 山东-潍坊　山东巧诚律师事务所

当然可以，老板拖欠工资，可以准备好工作的证据，去劳动监察部门投诉。...

1个月前

仇萍律师 山东-济南　山东华梦律师事务所

公司拖欠工资的，可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资。...

1个月前

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