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人事通知我说上个月的绩效不予发放，但是我问理由说的是得到通知，说因为我日志忘记写一次，日志写重复一次，日志问题有单独的日志扣钱标准，但是不发我整月的绩效，而且之前签了一份转岗工资表，公司也没有绩效考核标准，只说我工作态度不积极，就要扣我整月绩效，请问这个怎么办，要是仲裁的话需要什么材料
张强律师 天津-河东区 天津聚恩成律师事务所
杨文杰律师 天津-河西区 天津君利律师事务所
刘燕律师 天津-河东区 天津君耀律师事务所
李广丁律师 天津-红桥区 天津天循律师事务所
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李付明律师系中共党员，法学本科学历，有司法部门工作的经历。具
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擅长建设工程施工合同等合同的审查工作，实践经验丰富，具有良好
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本人2006年参加工作以来，曾在大型国企等企业工作，有较强的
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