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人事通知我说上个月的绩效不予发放，但是我问理由说的是得到通知，说因为我日志忘记写一次，日志写重复一次，日志问题有单独的日志扣钱标准，但是不发我整月的绩效，而且之前签了一份转岗工资表，公司也没有绩效考核标准，只说我工作态度不积极，就要扣我整月绩效，请问这个怎么办，要是仲裁的话需要什么材料
韩新城律师 天津-南开区 天津衡华律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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专注于婚姻家庭、劳动工伤、交通事故眉山、民间借贷等各类民事纠
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西南财经硕士研究生，专业方向为经济法。先后与政府部门和学校任
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