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人事通知我说上个月的绩效不予发放，但是我问理由说的是得到通知，说因为我日志忘记写一次，日志写重复一次，日志问题有单独的日志扣钱标准，但是不发我整月的绩效，而且之前签了一份转岗工资表，公司也没有绩效考核标准，只说我工作态度不积极，就要扣我整月绩效，请问这个怎么办，要是仲裁的话需要什么材料
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
李满律师毕业于河北大学法学院，中国人民大学在职研究生学历（在
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2013年执业以来，一直致力于公司法、合同法、劳动法、婚姻法
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赵孟亮律师，担任过廊坊市区政府及廊坊大型集团的法律顾问，有丰
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马律师，中国政法大学在职法律硕士，以“受人之托，忠人之事”为
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