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人事通知我说上个月的绩效不予发放，但是我问理由说的是得到通知，说因为我日志忘记写一次，日志写重复一次，日志问题有单独的日志扣钱标准，但是不发我整月的绩效，而且之前签了一份转岗工资表，公司也没有绩效考核标准，只说我工作态度不积极，就要扣我整月绩效，请问这个怎么办，要是仲裁的话需要什么材料
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务，在民商事争议
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