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人事通知我说上个月的绩效不予发放,但是我问理由说的是得到通知,说因为我日志忘记写一次,日志写重复一次,日志问题有单独的日志扣钱标准,但是不发我整月的绩效,而且之前签了一份转岗工资表,公司也没有绩效考核标准,只说我工作态度不积极,就要扣我整月绩效,请问这个怎么办,要是仲裁的话需要什么材料
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
昌文君,男,汉族,生于1981年3月,四川师范大学本科毕业,
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南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人,执业年限20年,专业领域:私募股权投资、企业
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