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父亲在宜家旗下的工厂工作，合同在八月份到期，但是因为公司效益不好，合同到期之后可能会被裁员，工作环境有甲醛，公司说在国家标准内，父亲今年50岁了，被裁员的话可能就找不到工作了，我想问这样被裁员的话公司有义务给补偿之类的吗？还是被裁员也是合理合法的？
韩继强律师 吉林-延边 吉林华耀律师事务所
从事律师20余年，主任律师、法律专家、法学会委员、市建筑行业
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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