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属劳务派遣工,现用人单位指派的工作地公司即将注销,用人单位要求更换工作岗位或者工作内容,并且工资也会下降,本人不同意,用工单位要求离职并且没有补偿款,合理合法吗?
万斌律师 山东-日照 山东律苑律师事务所
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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