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我在的企业是养老院旗下的日照中心，有三件事想咨询一下，请广大朋友们和专业人士帮忙解答一下。1、招聘时写着五险一金，可转正后并没有给一金是否可以仲裁？2、我们上班时间是每周6天，节假日也是加班，但从没有给额外补助，我看劳动法写着每周不能超过44小时，是吗？3、公司没有写明惩罚的方法，突然就发通知扣我800元，是否合理？
于明侠律师 天津-武清区 天津缘宝律师事务所
刘增训律师 天津-南开区 天津冠浩律师事务所
汪媛律师 天津-和平区 天津君辉律师事务所
就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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