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我在一家民企工作9个月，未签劳动合同。我离职后以未签劳动合同为由起诉该公司要求2倍赔偿工资。但公司伪造我是行政人事副总职务，并发动原工作单位签名认可，我要求法院查我入职表工资考勤表离职表上记载证明我具体工作职务，但工厂以我己离职资料己无为由拒绝提供，现一审法院判我败诉，我该怎办
罗国妹律师 江西-南昌 北京大成(南昌)律师事务所
万兆红律师 江西-南昌 江西豫章律师事务所
博士，资深律师，中国管理科学院客座教授，服务港澳大财团多年，
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现福建昕悦律师事务所律师，曾在法律科技企业担任法律数据分析师
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朱景鹏律师，法学专业，执业以来处理过几百个案件，在工伤、交通
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