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公司规定不符合以下条款可以随时解除合同,包括但不限于工作失误,工作延期和没有按要求完成工作。工作职位是教育行政,工作中出现一次单词拼错,一次语法拼错,学生不满意问题,没有对公司造成过大损失。在试用期快结束被说不适合岗位,要求办理离职手续,是合法的吗?可以要求仲裁吗?
邢英建律师 天津-南开区 天津融汇律师事务所
杨铠铭律师 北京-东城区 北京市盈科(天津)律师事务所
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2005年至2020年期间,在青海旦珠岭律师事务所执业,20
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法律硕士,服务多家国有企事业单位,主要从事公司(包括公司设立
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武汉大学法律硕士,四川大学法医物证学硕士,工作认真负责,具有
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从事律师有十多年,擅长婚姻家庭继承纠纷、借款纠纷、税务筹划、
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