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公司规定不符合以下条款可以随时解除合同，包括但不限于工作失误，工作延期和没有按要求完成工作。工作职位是教育行政，工作中出现一次单词拼错，一次语法拼错，学生不满意问题，没有对公司造成过大损失。在试用期快结束被说不适合岗位，要求办理离职手续，是合法的吗？可以要求仲裁吗？
邢英建律师 天津-南开区 天津融汇律师事务所
杨铠铭律师 北京-东城区 北京市盈科（天津）律师事务所
黄咏梅律师 天津-和平区 天津华益律师事务所
2011年执业以来，担任多家企业、村居、政府法律顾问，代理大
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硕士研究生学历，保定市委、市政府顾问专家库成员。擅长刑事辩护
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河北亚华律师事务所专职律师，中华全国律师协会会员，为多家公司
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多年刑事辩护经验，同时具有比较丰富婚姻家庭和交通事故、人寿保
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