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公司规定不符合以下条款可以随时解除合同，包括但不限于工作失误，工作延期和没有按要求完成工作。工作职位是教育行政，工作中出现一次单词拼错，一次语法拼错，学生不满意问题，没有对公司造成过大损失。在试用期快结束被说不适合岗位，要求办理离职手续，是合法的吗？可以要求仲裁吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
执业以来代理民商事经济纠纷案件三百余起，为各委托人追偿或挽回
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陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务，在民商事争议
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本人已从事法律服务工作近10年，擅长解决民商事法律问题，包括
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