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公司规定不符合以下条款可以随时解除合同，包括但不限于工作失误，工作延期和没有按要求完成工作。工作职位是教育行政，工作中出现一次单词拼错，一次语法拼错，学生不满意问题，没有对公司造成过大损失。在试用期快结束被说不适合岗位，要求办理离职手续，是合法的吗？可以要求仲裁吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
孙国盛，山东鲁熙律师事务所律师，济南大学法学专业，学士学位。
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毕业于中国石油大学法学专业，获得法学学士学位。法律功底深厚，
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在职研究生学历，从事公安工作12年，律师执业20年。以客户至
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