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你好，想咨询一下公司裁员问题。我们单位裁员只有口头说的裁员，抽签决定那个班次走！抽到的让我们去签字，上面写的是协商裁员，一年工龄补偿一个月工资，+一个月工资作为待通知金：我们觉得企业应该属于非法裁员了，补偿应该是工龄的2倍，企业不同意，我们上访了，企业就说没裁员，让我们可以回去上班，要不就拿一倍补偿有人，我们不可能回去上班了，但企业就说没裁员，我们应该怎么办？
王宇玲律师 吉林-长春 吉林吉大律师事务所
李瑛律师 吉林-四平 吉林满誉律师事务所
全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反
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北京盈科（海口）律师事务所 高级合伙人律师、涉外法律事务部执
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