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你好，想咨询一下公司裁员问题。我们单位裁员只有口头说的裁员，抽签决定那个班次走！抽到的让我们去签字，上面写的是协商裁员，一年工龄补偿一个月工资，+一个月工资作为待通知金：我们觉得企业应该属于非法裁员了，补偿应该是工龄的2倍，企业不同意，我们上访了，企业就说没裁员，让我们可以回去上班，要不就拿一倍补偿有人，我们不可能回去上班了，但企业就说没裁员，我们应该怎么办？
王宇玲律师 吉林-长春 吉林吉大律师事务所
李瑛律师 吉林-四平 吉林满誉律师事务所
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毕业于贵州医科大学，2014年通过司法考试，后长期从事于律师
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艾丽律师本科法学毕业，在校期间通过司法考试，多次参与在外实践
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苟洪义，北京盈科（遵义）律师事务所商事法律事务部专职律师。受
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