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在一家公司上班工作了十几天，由于突然有事然后离职，未提前三天通知公司，公司采取旷工三天一天扣双倍工资处理，并且在节假日当天上班了但是没有双倍工资，而扣双倍工资的制度是在离职后才给我说的，没有双倍工资的原因是因为，我在节假日的第二天生病请假
刘赢赢律师 山东-济南 山东律师事务所
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贾明星律师，执业10年的资深律师，中国政法大学研究生，擅长婚
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从事法律服务工作16年，从事专职律师3年，具备较强理论基础，
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