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你好李律师,现在我的单位是属于国企,2013年入职2022年7月转成为正式员工,但是2023年单位有要将我们转成另外一个单位,也是属于正式员工。当待遇没现在有保障。所以我拒绝,想要求赔偿,请问李律师这样的情况单位赔偿的比例大概是多少呢?
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