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你好,想问一下,我和我们单位签订了劳动合同,签订到2023年9月21日 但是辞职有个要求就是提前一个月,我要是不到九月份,想提前离职,然后比如七月份打离职报告,八月份我走的话,要不要支付违约金10000元
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