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你好,请问一下,在公司上班工作中与车间主任发生语言沟通问题,之后就说本部门不要了退回人事行政部,叫我去找人事部,之后我就临时离开了去找人事行政部专员经理,我说能否调整部门,讨论说没有办法都安排满了,没有办法调了,这个算是解除劳动合同关系吗,回来岗位上班工作之后还要以自私离岗停机为由罚款100元,我查了一下停机原因而且停机的问题不是我离开影响的,是前道工序的问题,问一下这个什么处理,
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