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你好,请问一下,在公司上班工作中与车间主任发生语言沟通问题,之后就说本部门不要了退回人事行政部,叫我去找人事部,之后我就临时离开了去找人事行政部专员经理,我说能否调整部门,讨论说没有办法都安排满了,没有办法调了,这个算是解除劳动合同关系吗,回来岗位上班工作之后还要以自私离岗停机为由罚款100元,我查了一下停机原因而且停机的问题不是我离开影响的,是前道工序的问题,问一下这个什么处理,
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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本人从业以来处理了包括合同纠纷、人身伤害、刑事辩护等多起案件
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我曾经是一名军人,在部队服役22年,2016年取得法律职业资
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方春,法学专业本科学历,自2004年大学毕业开始从事法律工作
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