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福建-漳州劳动工伤1个月前

¥9.90

你好,请问一下,在公司上班工作中与车间主任发生语言沟通问题,之后就说本部门不要了退回人事行政部,叫我去找人事部,之后我就临时离开了去找人事行政部专员经理,我说能否调整部门,讨论说没有办法都安排满了,没有办法调了,这个算是解除劳动合同关系吗,回来岗位上班工作之后还要以自私离岗停机为由罚款100元,我查了一下停机原因而且停机的问题不是我离开影响的,是前道工序的问题,问一下这个什么处理,

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唐振辉律师 福建-厦门 北京京师(厦门)律师事务所

  • 调整部门不是解除劳动合同。吵架只是冲突,也不能随意调整部门,要经过同意。部分随意罚款,只要不是自己过错,可以要求退回罚款,,同时可以收集固定存在劳动关系的证据,向所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁?

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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