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请问劳动合同里写了公司有权根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位、工作地点，乙方在薪酬不变的基础上，应服从工作岗位、工作地点的安排，如乙方拒绝接受调整，甲乙双方不能达成一致的甲方有权解除或终止劳动合同。公司调岗不同意还能申请经济赔偿么？
曹如律师 北京-朝阳区 北京美辰律师事务所
王晶律师 北京-东城区 北京建萱律师事务所
杨冰律师 北京-西城区 北律师事务所
刘嘉明律师 北京-东城区 北京纳诚律师事务所
杨丹丹律师 北京-朝阳区 北京京允律师事务所
顾倩律师 北京-东城区 北京睿乾律师事务所
常乐律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所
罗广律师，湖南义剑所主任，省律协建房委副主任，市律协行业党委
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湖南江之浩律师事务所专职律师，法律服务热线182305976
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本人执业时间长达13年，主要擅长刑事，合同纠纷及企业顾问，经
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从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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