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请问劳动合同里写了公司有权根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位、工作地点，乙方在薪酬不变的基础上，应服从工作岗位、工作地点的安排，如乙方拒绝接受调整，甲乙双方不能达成一致的甲方有权解除或终止劳动合同。公司调岗不同意还能申请经济赔偿么？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
郭安慧律师，女，汉族，中国国籍。广东国凡律师事务所主任，于2
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姜律师，专业律师，注册企业法律顾问，南昌大学工商管理硕士。自
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1⃣️曾服务超过200家顾问单位，两年任职于大型投资集团以及
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211大学法学专业毕业，专注房产，公司法务，债务催收，劳动争
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