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请问劳动合同里写了公司有权根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位、工作地点，乙方在薪酬不变的基础上，应服从工作岗位、工作地点的安排，如乙方拒绝接受调整，甲乙双方不能达成一致的甲方有权解除或终止劳动合同。公司调岗不同意还能申请经济赔偿么？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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毕业于太原科技大学，（电话：15034129642）毕业后从
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