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请问劳动合同里写了公司有权根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位、工作地点,乙方在薪酬不变的基础上,应服从工作岗位、工作地点的安排,如乙方拒绝接受调整,甲乙双方不能达成一致的甲方有权解除或终止劳动合同。公司调岗不同意还能申请经济赔偿么?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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