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请问劳动合同里写了公司有权根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位、工作地点，乙方在薪酬不变的基础上，应服从工作岗位、工作地点的安排，如乙方拒绝接受调整，甲乙双方不能达成一致的甲方有权解除或终止劳动合同。公司调岗不同意还能申请经济赔偿么？
刘嘉明律师 北京-东城区 北京纳诚律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
罗丹律师，律所合伙人，法律硕士，同时具备法律和理工专业知识背
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长期从事刑事、民商事、行政案件的办理，有丰富的执业经验，是多
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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