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福建-龙岩劳动工伤1个月前

你好，事情是这样的，部门经理认为我能力不行，叫我自己离职我不同意，然后又同意赔偿，具体赔偿让我跟人事谈，但是人事又不同意赔偿，现在让我换岗，换岗又没走换岗文书，请问一下我现在要怎么操作才能维护我自身的权利

1位律师回复

王袁捷律师 福建-莆田　 福建倍拓律师事务所

首先，公司有权利合理调整员工的工作岗位，至于调整岗位是否需要文书，以公司制度为准；其次，如果无法胜任调整后的岗位，根据《劳动合同法》第四十条规定，是可以解除合同的，但需要提前三十天书面解除劳动关系或者额外支付一个月的工资。你如果不想继续在该公司工作，我建议你可以比对《劳动合同法》第四十六条的情形，要求公司支付经济补偿金。...

1个月前

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