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公司组建合资公司,我原先是大股东方员工,后与合资公司签署劳动合同,但实际工作内容为原公司工作,现在合同期满,合资公司单方面提出不续签可以调回原公司吗?如原公司不接受,是否可以连带将两家公司一起提起劳动仲裁。谢谢。
杨芳律师 上海-静安区 上海市华荣律师事务所
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本人自由成长于法学氛围中,学业亦是选择的法学,后放弃国企的优
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辛小慧,曾担任芜湖市妇女联合委员会法律顾问团成员及山西省临汾
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就职于北京盈科(太原)律师事务所,主要从事民商事法律事务,熟
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从事执业律师10余年,擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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