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公司组建合资公司，我原先是大股东方员工，后与合资公司签署劳动合同，但实际工作内容为原公司工作，现在合同期满，合资公司单方面提出不续签可以调回原公司吗？如原公司不接受，是否可以连带将两家公司一起提起劳动仲裁。谢谢。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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杨红山律师有12年的执业经验，担任50余家企业的法律顾问，擅
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林琳现执业于广东通用律师事务所,具有扎实的法学专业知识和丰富
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