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广东-湛江劳动工伤1个月前

法定假日上班是工资是怎样算的，才合理

2位律师回复

杨伍全律师 广东-佛山　 广东灯湖律师事务所

法定节假日，一般是三倍工资，而且不能通过补休而避免。...

1个月前

王公晓律师 广东-广州　 广东正平天成律师事务所

你好！法定节假日工作的应该支付不低于工资三倍的报酬。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排...

1个月前

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