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本人岗位人事，主要负责的也是人事日常工作，公司有行政人员，现在公司要求我调整工位，搬到前台工作，美其名曰我还是做的人事工作，只是工位调整。这种情况下我可以拒绝吗？如果因为这个事被公司认定为不配合公司工作而被辞退有赔偿吗？
厉阳平律师 浙江-金华 浙江振进律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于兰州财经大学法学院，取得法律职业资格证A证，已从事法律
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本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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毕业于华东政法大学，曾在基层检察院工作十余年，擅长复杂的刑事
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