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您好，我是公司的行政，我们公司是每个月15号发放上月的工资。我打算在下个月15号发了工资之后，跟老板提交离职报告，然后下个月15天的工资我就不要了，这样算违规了吗
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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