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我是应届毕业生，在一家个体户上班，应聘的出纳，可老板一直让我做与出纳无关的事，想辞职，工作正好满15天，入职时签了一个入职档案，上面规定工作不满15天不发工资，工作满十五天辞职发一半的一半，工作不满三十天薪资减半，请问这种合法吗？我怎么才能要回一半工资？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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