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如果公司不开具离职证明 不承认离职事实，我能不能以公司未缴社保为由，提交被迫解除劳动关系通知书，要求公司补缴社保并支付补偿金，公司能否以我连续旷工为由，拒绝缴纳社保支付补偿金，并且要求我赔偿旷工给公司造成的损失
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